失業給付金はいつまでもらえるの？

給付金の支給期間はいつまで？

気になるのは給付金の金額と期間ですね。
金額は前回、大まかですが想定つくかと思います。

給付される期間を『所定給付日数』というんですが
いつまでもらえるのかが気になりますね。

これも、退職理由の自己都合と会社都合で違うんです。

下記の表にまとめてみました。

自己都合の場合の所定給付日数

会社都合の場合の所定給付日数

障がい者などの就職困難な場合

意外と長いようで短い給付日数に感じますね。
しかし、給付なので嬉しい制度ですね。

退職にベストな年齢なんてあるの？

退職にベストな年齢というタイトルが微妙ですが、
会社都合でれば違うこともありますね。

被保険者期間によって違うんですが
例えば４５歳未満と４５歳以上だったら

１年以上５年未満：１８０日と９０日で９０日の差

５年以上１０年未満：２４０日と１８０日で６０日の差

１０年以上２０年未満：２７０日と２４０日で３０日の差

２０年以上：３３０日と２７０日で６０日の差 があるんですね。

この例で考えると 会社都合で退職する場合だったら、
４５歳となるまで待ってから 退職する方がいいですね。

入社日のことも考えたら４５歳と１ヶ月ぐらいをめどと考えると
慌てて退職するより給付日数が何日も多くなりますね。

会社都合の場合で、退職日を延長できるならですが。

でも、知っていると知らないでは数ヶ月は安心できますからね。